Nieuwe wegwijzer Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen

TNO heeft op verzoek van het ministerie SZW de nieuwe wegwijzer Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen samengesteld en gepubliceerd.

De Arbowet verplicht werkgevers beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting waaronder ongewenste omgangsvormen (artikel 3, lid 2). Dit betreft discriminatie, seksuele intimidatie, agressie & geweld en pesten (artikel 1, lid 3 onder e).

Indien medewerkers blootgesteld worden aan psychosociale arbeidsbelasting (PSA), moeten de risico’s van PSA opgenomen worden in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van de organisatie. Een werkgever dient dus onderzoek te doen naar eventuele risico’s ten aanzien van PSA. Enkel als blijkt dat deze risico’s aanwezig (kunnen) zijn dient de werkgever in het kader van de RI&E aanvullende maatregelen te nemen, bijvoorbeeld door het aanstellen van een vertrouwenspersoon.

Kent u het verschil tussen de Vertrouwenspersoong Ongewenste Omgangsvormen (VOO) en de Vertrouwenspersoon Intergriteit (VPI)? We hebben het voor u naast elkaar gelegd.

Wegwijzer Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen

TNO heeft de nieuwe wegwijzer Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen gepubliceerd. Deze wegwijzer bevat informatie over de wettelijke kaders, de taken en verantwoordelijkheden, het profiel, competenties en de positionering van de vertrouwenspersoon.

Het doel van de Wegwijzer Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen is om een positieve bijdrage te leveren aan het creëren van een veilige werkomgeving. Iedereen moet zich namelijk veilig kunnen voelen op het werk.

Psychosociale arbeidsbelasting kan grote gevolgen hebben voor zowel de persoon zelf, als de organisatie. Een organisatie valt of staat met het welzijn van de medewerkers. Dit maakt dat dit onderwerp zeker thuis hoort op de agenda van de Veiligheidskundige en Arbeidshygiënist.

Bron: TNO, Arboportaal
Actueel

Onze nieuwste artikelen

28/03/2024

Webinar: Business Continuity Management

Lees verder
28/03/2024

Examen Energieprestatie aangepast!

Lees verder
27/03/2024

Opleiders belangrijke rol bij aanjagen nieuwe technologieën energielabel

Lees verder
Stel een vraag

Contact

Velden met een * zijn verplicht