De functies komen op hetzelfde neer, maar bedrijven geven er soms een eigen naam aan. Het grootste verschil is dat de Preventiemedewerker zich vooral bezighoudt met arbozaken. Een VGM-coördinator heeft ook milieuzaken in zijn of haar takenpakket.
Werknemer valt door een losliggende plaat op zijn werk. Is de werkgever aansprakelijk?
In deze casus gaat het om een werknemer (eiser) die zijn werkgever aansprakelijk stelt voor zijn ongeval op de werkvloer in 2017. Werknemer is uitgegleden en gevallen doordat hij op een dunne, losliggende plastic plaat stapte. De werknemer heeft een aantal weken niet kunnen werken. Werknemer stelt zijn werkgever aansprakelijk voor zijn letsel. Werknemer beweert dat de werkgever zijn zorgplicht, vastgelegd in art. 7:658 van het Burgerlijk Wetboek, niet is nagekomen.
Eis werknemer
Werknemer stelt zijn werkgever aansprakelijk voor materieel en immaterieel leed welke hij als gevolg van het ongeval heeft. Verder eist de werknemer een bedrag van 4806,- euro voor overige kosten. Ten slotte eist de werknemer dat de proceskosten en nakosten door de werkgever betaald worden.
Werknemer stelt deze eisen en beroept zich op het verzaken van de zorgplicht van de werkgever. Werkgever gaat niet akkoord en wijst de aansprakelijkheid af.
Het verweer
Werkgever ontkent dat het ongeval op de betreffende datum heeft plaatsgevonden en zet vraagtekens bij de aard van het bedrijfsongeval waarvoor de werkgever aansprakelijk gehouden wordt. Werkgever stelt dat er geen dunne plastic plaat lag maar een dikkere ruwe plaat.
Beoordeling
Het verweer dat het bedrijfsongeval niet heeft plaatsgevonden is onjuist omdat via camerabeelden het bedrijfsongeval is opgenomen. Op de videobeelden is te zien dat een collega hulp geboden heeft aan de eiser door hem overeind te helpen. Deze collega heeft later nog gevraagd hoe het met de eiser was. Als gevolg van deze val en het letsel is eiser ook naar de arts geweest. In het medisch dossier staat dat het letsel waar de eiser last van heeft het gevolg kan zijn van een val zoals eiser schetst. Verder lag de plastic plaat daadwerkelijk los (wat uit beeldmateriaal blijkt) en is het aannemelijk dat deze plaat er lag in plaats van de dikkere ruwe plaat zoals de werkgever beweert.
De rechter beoordeelt dat de werknemer voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden.
Ten slotte stelt de rechter dat de werkomgeving in het pand van de werkgever niet voldoet aan de Arbo-eisen. Hierbij komt de conclusie dat de werkgever zeer nalatig is geweest in zijn zorgplicht.
Uitspraak
De rechter stelt de werknemer in het gelijk. Op grond van art. 7:658 is de werkgever verantwoordelijk voor het bedrijfsongeval en de rechter wijst alle eisen van de werknemer toe. De rechter verwijt de werkgever dat hij het bedrijfsongeval betwist heeft. Dat is geen goed werkgeverschap, aldus de rechter.
Bibliografie
ECLI:NL:RBDHA:2020:11628, 8502078 RL EXPL 20-8066 (Den Haag Oktober 14, 2020).
Veel gestelde vragen
Wat doet een VGM coördinator?
Waarom een VCA diploma?
Het VCA examen en het behalen van een VCA diploma is een eis binnen VCA en VCU gecertificeerde bedrijven. Ook kan het een eis zijn van opdrachtgevers.
Hoe kies ik de juiste preventiemedewerker?
Als werkgever mag je een preventiemedewerker aanwijzen, maar er is wel instemming nodig van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging.
Wat is een VCA opleiding
In een VCA opleiding leren deelnemers in 1 dag alles over veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
Wat zijn de taken van een Preventiemedewerker?
De taken van een Preventiemedewerker zijn divers, dat kan afhankelijk zijn van wat u afspreekt met uw werkgever. Wettelijk zijn er drie taken van een Preventiemedewerker vastgelegd.
Actueel
Gerelateerde artikelen
Stel een vraag