News

Verkeersongeval een arbeidsongeval?

,

We brengen steeds meer tijd door op de weg. In het drukke verkeer vinden nogal eens verkeersongevallen plaats. Menig ongeval in het verkeer vindt plaats terwijl we onderweg zijn voor ons werk of naar ons werk. Maar wanneer geldt een verkeersongeval nu als arbeidsongeval?

In principe is de werkgever aansprakelijk voor de gevolgen van een verkeersongeval binnen werktijd, ongeacht of de werknemer nu in een eigen auto, bedrijfsauto of leaseauto rijdt. Dit geldt echter niet voor een verkeersongeval tijdens woon-werkverkeer. Ook vervalt de aansprakelijkheid van de werkgever wanneer het ongeval is ontstaan door opzet of roekeloos gedrag van de medewerker.

Bij een verkeersongeval (onder werktijd) waarbij de medewerker in het ziekenhuis ligt, blijvend letsel heeft opgelopen of is overleden (arbeidsongeval) moet de werkgever direct een melding maken bij de Inspectie SZW. Op het niet melden van een verkeersongeval staat een boete van max. €4500,-.

DEEL DIT